各村(居)委会、机关单位、镇属各部门:
为做好我镇2019年夏秋季征兵工作,确保圆满完成上级下达的指标任务,现就有关事宜通知如下:
一、今年征兵的主要政策规定
今年征兵的政策规定变化主要有4个方面:
(一)征兵对象。以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主,重点做好大学生征集工作,优先批准学历高的青年,应届毕业生入伍。省会城市和高校集中地区全部征集高中以上文化程度青年,其它地区逐步减少初中生的征集。今年省征兵办将继续限制各地市征集初中生比例的上限。高职(专科)毕业生,征集年龄可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。
女兵继续实行面向社会分开征集,征集对象为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生,普通高等学校在校生和应届毕业生的年龄放宽到22周岁。
(二)体检标准。今年将试行新的征兵体检标准和办法,主要包括:男性身高160cm以上,女性身高158cm以上;男性不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%;女性不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%;右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5,准分子激光手术后半年以上、无并发症、裸眼视力须达到4.8。
(三)征集地选择。适龄青年应当在其户籍所在地应征,经常居住地与户籍所在地不在同一省的,但取得当地居住证3年以上的,可以在经常居住地应征。普通高等学校应届毕业生、在校生除在户籍所在地征集外,还可以选择在学校所在地应征入伍。
(四)征集方法。今年全面推行网上征兵,所有应征对象必须全部纳入网上征集,义务兵和直招士官《政治考核表》在征兵网上确认预征对象后,由县(区)级征兵办公室在网上统一打印。国防部征兵办公室开通了“全国征兵网”,从4月1日起已经展开网上报名工作,适龄青年可自行登录报名应征,截止日期为8月5日。其它相关政策规定与往年基本相同。
二、我镇今年征兵工作的总体安排和要求
区今年征兵工作阶段划分和往年基本一样,分为五个阶段进行:7月14日至7月26日为组织准备阶段,主要是搞好征兵准备,健全机构,召开会议,部署工作,将省、市、区征兵会议精神传达到基层。7月27日至8月5日为宣传发动阶段,主要是搞好宣传发动、报名和体检等工作,8月1日组织全区开展“征兵宣传日”活动。8月6日至16日为体检政审阶段,主要是搞好集中体检、政审和身体抽查、复查工作。8月17日至9月9日为走访定兵阶段,主要是搞好征兵政治审查和复查、走访定兵工作。9月10日至9月30日为送兵总结阶段,主要是搞好新兵的交接、输送和征兵总结工作。
(一)我镇征兵工作计划。按照上级的统一部署,结合我镇的实际情况,今年征兵工作共分六个阶段进行,第一阶段组织准备(7月14日—7月26日);第二阶段宣传发动及报名(7月27日至8月5日);第三阶段体检政审(7月28日至8月22日);第四阶段定兵阶段(8月25日至9月5日);第五阶段送兵阶段(9月10日至9月30日);第六阶段征兵总结(2019年10月上旬)。
(二)时间安排。初检时间未定
(三)初检任务。今夏秋我镇初检任务数为445人,按照各村(居)总人数及历年征兵情况,将镇初检任务数分配至各村(居)(详见附件2),要求各村(居)委会高度重视,按工作要求在规定时间组织好足额人员参加初检工作。
(四)工作要求
1.加大征兵政策宣传力度。各村(居)民兵营要借此会议机会,通过电视广播、手机短信、校讯通、微信平台、宣传手册、公告等宣传手段加大征兵政策宣传力度,早部署、早展开本村(居)的征兵宣传工作,按要求在人口集中地方设置征兵宣传站,切实走村入户,把征兵政策规定、当兵程序办法、参军好处实惠等宣传到位,努力做到人人皆知,家喻户晓。要努力争取高中应届毕业生参军入伍,努力提高我镇兵员质量。
2.加强征兵机构信息化建设。网上报名应征,兵役登记、应征报名、确定预征对象、定兵公示等工作以及相关的表格均需通过网络进行。各村(居)要设置兵役登记服务站,配置专用电脑保障兵役登记和征兵报名等工作;要指定专人负责兵役登记服务站值班,认真做好兵役登记和征兵报名工作,确保所有有参军意向的适龄青年能够及时完成网上报名应征。征兵办工作人员加强政策法规和征兵网使用管理学习,积极发挥网上征兵的效率,准确了解掌握征兵情况,及时发布征兵信息,确保应征青年在网上实时了解个人征兵进展情况。
3.加强征兵工作作风建设。征兵工作涉及人民群众切身利益,关乎青年个人成长进步,影响国家军队长远发展。各单位一定要切实把征兵政策宣传解读到位,把征兵工作落实到位,把规定要求贯彻到位,自觉接受人民群众的监督,努力克服征兵工作中的官僚主义,形式主义等“四风”问题,认真落实征兵各项制度规定,规范征兵程序,切实做到为民征兵、务实征兵、廉洁征兵。
4.严密组织领导。严密的组织领导是做好每项工作的有力保证。各村(居)、各单位、各部门领导要高度重视征兵工作,一要进一步完善征兵工作责任制,真正做到一级抓一级、一级对一级负责。主要领导要亲自过问,分管领导要具体负责,承办人员要认真抓好工作落实,把握不好的问题,要及时请示报告。二要协调好征接关系。领兵干部来自四面八方,来者为宾。我们兵役机关要主动帮助他们解决一些困难,扩大影响力和感召力,也为新兵到达部队后的跟踪教育打下基础。三是抓好安全事故工作。当前正值夏季,高温、雷雨、台风等不良气候频繁。各单位一定要把安全事故工作贯穿征兵工作的全过程。体检时,必须由镇分管领导或武装部长亲自集中带队送检。定兵后,要对新兵进行安全防事故跟踪教育,加强管理,防止在起运前发生违法违纪和意外。运送新兵时,要认真挑选优秀司机和状况好的车辆担负新兵输送任务,确保安全。