清城区总工会2018年工作总结及2019年工作计划

发表时间： 2019-06-07 11:27 来源：清城区总工会 　　

2018年，区总工会深入贯彻落实党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕区委区政府中心工作，全面落实省、市总工会的工作部署，团结带领全区广大职工群众建功立业，积极推动全区工运事业的发展，具体工作总结如下：

一、主要工作情况

（一）积极做好工会改革工作。区总工会按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革总体思路，认真制定《清城区总工会改革实施方案》，积极推进工会改革工作。根据中央关于群团改革会议精神及省、市总工会有关贯彻落实工会改革工作会议要求，突出维权维稳、民主建会和服务职工三大重点工作。同时，夯实工会基层基础，实现人力、物力、财力重点向基层转移,以民主建会为抓手，加强街镇、工业园区、村（社区）、区域性行业性工会联合会等工会建设，落实了区总工会兼（挂）职工会副主席人选。

（二）集中力量促进建会工作。不断加强基层工会组建力度，持续推进建会入会。今年以来，区总工会积极对辖区内的企业进行调研，对未建会特别是重点工程项目的建会工作进行实地考察，符合条件的都要求组建成立工会，坚持“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则，最大限度地把广大职工群众“吸引”到工会组织中来。今年源潭镇工业园区工会联合会正式开始运营，全区100人以上未建会的企业及广清产业园开始进驻的部分企业，组建工会工作也顺利开展。区总工会务必在全面完成市总工会的考核指标任务的情况下，全面壮大职工队伍，维持工人阶级的团结统一。

（三）严格标准落实规范建会。根据组建工会工作的“六有”工作要求，区总工会干部职工多次深入乡镇和（街道）指导基层工会标准化、规范化建设。通过上级考核评比，分别有林中宝生物科技有限公司获得市“职工创新示范基地”、蒙牛乳业有限公司获得省“南粤女职工文明岗”、嘉博制药有限公司获得市“黄齐福劳模创新工作室”、广东天弼陶瓷有限公司获得“广东十大书香企业”提名等集体荣誉称号，基层工会创建示范单位工作更上新台阶。

（四）积极开展劳模评选工作。今年“五一”国际劳动节前夕，开展劳模慰问活动，共慰问劳模49人，慰问总金额9.6万元；2018年，我区有聚石化学股份有限公司左晓佛同志荣获“全国五一劳动奖章”，美佳乐环保新材股份有限公司杨运江同志荣获“广东省五一劳动奖章”，齐力合成革有限公司工程部荣获“广东省五一劳动奖状”，通过积极宣传以上获得荣誉的单位和个人，在全区广大职工当中形成榜样，激励职工群众为全面建成小康社会建功立业。

（五）认真开展各类文艺活动。认真学习贯彻习近平总书记在中央党的群团工作会议的重要讲话精神，以“中国梦、劳动美”为主题，全区开展摄影、趣味运动、联谊会等各类大型活动赛事：举办了“2018年清城区职工迎春书画大赛”、“2018年清城区职工手机摄影大赛”、“2018年清城区职工趣味运动会”、与区妇联联合举办了“职工亲子运动会”、在横荷街道办荷兴工业园举办企业职工篮球赛、羽毛球赛及文艺汇演等、协助省总工会举办了“广东工人艺术团送文艺走进清城”大型文艺晚会，极大增强了全区基层工会之间的彼此了解和交流，激励了广大干部职工为全区经济社会发展作出应有的贡献。

（六）有效开展安全生产、普法、禁毒、扫黄打非、扫黑除恶等宣传活动。区总工会结合实际工作，在“6．16”安全生产咨询日活动，通过现场发放安全生产宣传资料、安全手册、现场解答等多种形式向职工群众宣传普及安全生产知识。通过深入企业厂区，积极开展安全生产、普法、禁毒、扫黄打非、扫黑除恶等宣传工作，今年以来，共发放各类宣传资料和安全手册8000余份，印有宣传标语的环保袋2000余个，进一步提高全区职工群众的防范意识。

（七）持续开展工资集体协商活动。根据省、市总工会关于开展工资集体协商的相关要求，区总工会指导辖区工会和企业工会广泛开展区域性、行业性工资集体协商要约行动。对8个街镇的非公企业进行宣传，在巩固原有成果基础上，积极督促非公企业开展工资集体协商示范点创建工作。

（八）加强工会干部教育培训。为不断提升全区工会干部素质，推动全区工会工作创新发展，区总工会积极加强工会干部教育培训工作，积极组织工会干部先后参加省总培训班4期，区总培训班1期，共计培训工会干部150多人（次），有效提高了工会干部的理论水平和业务能力。

（九）积极做好巡察组反馈意见及意识形态工作。区总工会积极落实整改巡察组在巡察本单位中提出的反馈的意见，组织党员干部深入学习和认真领会党的十九大会议精神，学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党纪党规，要求全体党员干部严格遵守 “八项规定、六项禁令”，坚持教育与管理相结合。同时抓好干部职工的思想建设，是我会的一项重要工作，在思想建设及学习意识形态方面，适应新形势发展，从党的工作全局出发把握定位，坚持党的领导，坚持正确政治方向，坚持以人民为中心的工作导向。特别注重区总工会微博、微信公众号的运营状况，结合各项职工文体活动和文艺晚会活动，积极宣传党的方针、政策，切实落实意识形态的学习与推广。

（十）切实加强维权帮扶，努力做好职工娘家人。扎实开展农民工讨薪专项行动，积极为党政分忧，为职工解难。我会注重把调解重心下移，积极调动街镇、企业基层工会组织调解力量，全面排查、提前预警，及时化解基层各类劳资纠纷隐患。其中成功帮助新东方时代花城的1名工人追讨了欠薪5000元，协助市总处理维权系统案件20多宗。

大力开展精准帮扶和普惠化服务，让广大职工共享改革发展成果，让职工群众有更多获得感。今年区总工会继续深入开展困难职工帮扶救助活动，力争将“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”打造成为具有工会特色品牌，实现工会职工帮扶解困工作经常化和制度化。2018年，区总工会赠送“二次医保”金额共50.6万元，赠送人数5329人；开展职工医疗保险理赔313人次，赔付44.8万元；开展送清凉9498人，赠送金额25.9万元；金秋助学10人，金额6.6万元；大病救助7人，金额10.4万元，慰问困难职工16人，金额3.2万元；慰问困难企业6间，金额12万元，慰问困难劳模2人，金额0.4万元。

二、存在问题和不足

2018年，全区工会各项工作均都取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，我们也认识到工作中存在的问题和不足：一是工会改革工作的进度相对延后；二是对街镇总工会的指导性还需进一步加强，创新性有所欠缺；三是工会干部队伍业务能力与新形势新要求存在一定差距，基层工会负责工会工作人员不足。对上述问题和不足，我们要在今后工作中切实加以改进。

三、2019年工作计划

 一是继续做好工会改革工作。积极配合区委、区政府以及上级工会的群团改革工作，认真落实符合实际情况的改革路线。

二是积极推进民主换届和民主建会工作。要求严格按照“六有”要求工会换届及建会，绝不能求数字走过场，做好重点项目建会、农民工入会及货车司机入会工作。

三是积极做好维权和工资集体协商工作。我们将再接再厉，继续加强工会维权工作，指导好企业开展工资集体协商。

四是组织形式多样的文体活动。继续在街镇及企业推选“职工书屋”、“爱心妈妈小屋”活动；继续举办1-2场企业单身职工联谊活动，增进企业之间的沟通联系；继续举办职工技能大赛；继续在各街镇及工业园区开展职工文体活动。

五是认真做实做强工会帮扶品牌。将继续开展好“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等工会品牌活动，并继续抓好工伤探视、职工培训等帮扶工作。

六是继续加大业务培训力度。将继续举办高质量的工会业务培训班，就工会组建、经审、工会经费、税务代收、工资集体协商、安全生产、劳动调解等知识聘请专家教授集中开展一次培训活动，提升全区工会干部业务能力。

七是搞好工联会建设工作。以建好的工联会为试点，逐步在全区推广工联会的建设工作。

八是收好用好工会经费。继续做好依法收缴工会经费，并指导下级基层工会用好管好工会经费。

九是积极主动完成区委区政府和市总工会下达的各项任务。

 

                            清远市清城区总工会

                             2018年10月23日

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