8月20日下午,清城区召开2020年区政府廉政工作会议,传达国务院、省、市政府廉政工作会议及区纪委七届五次全会精神,总结去年区政府系统党风廉政建设和反腐败工作,深入分析当前政府系统党风廉政建设面临的形势,安排部署2020年廉政工作重点任务。 清城区委书记、区长邱泽军在会上强调,要夯实主体责任,加快政府职能转变,规范权力运行,推动全区政府系统党风廉政建设取得新成效。
肯定成绩、正视问题 增强做好政府廉政工作信心决心 邱泽军表示,过去一年,清城区政府全面贯彻落实中央、省、市纪委监委和区委各项决策部署,深化各项改革,切实转变作风,坚决惩治腐败,扎实推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作。 ◆ 全面从严治党深入推进,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展2轮18个专题调研,推动调研成果逐步转化为具体思路措施。 △清城区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会 ◆ 政府职能加快转变优化,深化“放管服”改革和“数字政府”建设,企业开办商事登记时间压缩至1个工作日以内,投资项目办理期限压减至5个工作日以内。飞来峡镇、源潭镇“一门式、一网式”政务服务中心基本建成。高标准建成全市首家24小时自助政务服务大厅。成为全省第一个实现将省集中式社保系统平台延伸至村居的县(市、区)。新登记各类市场主体1.8万户,增长19.74%,其中企业4579家,增长5.89%。 △源潭镇政务服务中心 ◆ 民主法治建设协调推进,办理市、区两级人大代表建议44件,政协提案及来信112件,满意率达100%。政府规范性文件制定平稳推进。连续两年在依法行政工作考评中获得全市首位。健全完善政府行政决策、学法普法、行政首长出庭应诉等制度机制。大力推进政务公开,主动公开各类政务信息8622条。 ◆ 政府作风形象明显改进,扎实开展“正风”行动和“公述民评”活动,持续整治群众身边的腐败和作风问题,立案查处政府系统违纪违法案件和腐败问题30件31人。 聚焦重点、强化举措 持续推进政府廉政工作纵深发展 邱泽军指出,2020年是全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和“十三五”规划的收官之年,抓好政府系统廉政工作,意义重大、至关重要。清城区政府要抓作风,严纪律,重改革,建机制,强基础,加快打造建设法治、阳光、廉洁政府,不断推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为推动经济高质量发展、社会和谐稳定保驾护航。 ▲ 坚持以政治建设为统领,自觉校准廉政指针。要强化政治忠诚、责任担当,严肃党内政治生活。坚决抵制“圈子文化”“码头文化”,切实增强党内政治生活的原则性、制度性。 ▲ 坚持以提升效能为目标,推动廉洁政府建设。全力优化营商环境,牢固树立“一切为了企业、为了企业一切”的观念,探索推行“政务服务官”制度,逐步推行承诺制信任审批和“容缺受理”,建立起“一张蓝图、一个窗口、一套机制”“先办后核”审批服务体系。力争区级政务服务事项实现100%网上可办、100%“最多跑一次”。要加大减税降费力度,坚决杜绝变相审批、违规收费等现象,对行政事业性收费和经营服务领域收费开展常态化监督检查,对搞变通、打折扣或变换花样乱收费抵消减税效果的,要严肃查处。要加强项目资金管理,确保每一分财政资金规范、有序、安全使用。 ▲ 坚持以强化监督为重点,持续规范权力运行。要加强权力监督,深入推进基层正风反腐,大力整治基层“微腐败”问题,持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治,大力查处矿山资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败问题。要深入推进依法行政,全面落实行政执法责任制,严格规范公正文明执法。要依法推进政务公开,重点推进财政预决算、公共资源配置、重大项目实施、行政事业性收费、减税降费、征地拆迁等领域的决策公开、管理公开、服务公开和结果公开,促进公共权力透明、规范运行。 ▲ 坚持以作风整治为抓手,狠抓工作任务落实。要持续转变作风,压实工作责任,把精力集中到谋发展干实事上来。要树立廉政形象,坚持把底线思维贯穿工作始终,坚决守住稳定、安全、生态、廉政的底线。要强化高压态势,深入整治官商勾结问题,聚集群众反映强烈的痛点、难点问题,继续加大扫黑除恶专项斗争“打伞破网”“打财断血”力度,坚决肃清政府系统公职人员充当黑恶势力“保护伞”问题。 强化责任、健全机制 全力保障政府廉政工作落到实处 邱泽军强调,清城区政府组成部门、街镇政府务必要把廉政的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,做到守土有责、守土担责、守土尽责,把纪律和规矩立起来、抓起来、严起来,把清风正气树起来。 ◆ 压实主体责任,单位“一把手”要抓好班子、带好队伍,健全完善党内监督体系,推动主体责任、第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实,把负责、守责、尽责体现在政府系统每个党组织、每个岗位上。 ◆ 健全制度机制,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,按照“三个区分开来”的要求,细化实化干部激励和约束机制,保护好干部干事创业的积极性。 ◆ 强化监督检查,对区政府领导批示、会议确定事项、年度重点工作落实情况进行“全过程”跟踪督查督办,及时发现问题,定期通报结果。对因工作推动不力、落实缓慢,影响全年目标任务完成的,该约谈的要约谈,该问责的要问责。