锻造硬核“两委”铁军,赋能镇域高质量发展——龙塘镇2026年村(社区)“两委”干部全员培训班圆满举办
换届帷幕刚落,履职号角吹响。如何让新一届村(社区)“两委”班子迅速进入角色、打开工作局面?怎样推动基层治理从“有人管事”向“有能力办好事”深度转变?这是必须答好的“后半篇文章”。
近日,龙塘镇组织开展新一届村(社区)“两委”干部专题培训班,聚焦思想引领、纪律警示、镇情实务、法治底线、数智赋能五大核心,设置政策解读、产业剖析、基层治理、AI办公、舆情处置等多样化课程,全方位为新任干部“充电赋能”,帮助大家快速适应岗位、提升履职能力,扎实做好换届“后半篇文章”,为全镇基层治理和高质量发展注入新动能。
开班仪式上,镇党委书记阚礼作动员讲话,对全体参训干部提出明确要求、寄予殷切期望。她强调,全体村(社区)“两委”干部要牢记岗位职责,自觉对标镇党委、政府工作部署,确保各项工作在基层落地生根、见实见效;要坚守为民初心,始终把群众“急难愁盼”放在心上,用心用情用力为群众办实事、解难题;要抢抓发展机遇,结合村情民情实际科学谋划长远发展,同时严守纪律底线,以清风正气凝聚群众力量、赢得群众信任,扣好履职尽责的“第一粒扣子”。
此次培训精准对接基层干部履职需求,课程内容“接地气、有干货、可实操”。思想纪律课堂上,授课老师紧扣时代脉搏,对“学习贯彻党的二十届四中全会精神,推动清城高质量发展”作深入解读,将宏观政策与镇村微观治理相结合,把“大道理”转化为“家常话”,帮助村干部克服理论学习“接天线不接地气”的困惑。廉政课堂上,老师则以清城本地基层违纪典型案例为警示,围绕集体“三资”管理、工程项目招投标等重点领域划定纪律红线,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
在经济、产业发展专题讲座中,授课老师结合龙塘镇发展实际,深入剖析镇域经济、产业布局与未来规划,针对村集体资源闲置、招商引资思路不足等痛点,通过案例分析、实操指导,手把手教干部如何盘活闲置用地、依托周边资源发展配套产业,推动村级发展从“蓝图”变为“实景”。同时,开设国土政策、常识解读课程,聚焦基层高频涉土问题,详细讲解耕地保护红线、土地审批流程、宅基地管理规范等核心内容,帮助干部吃透国土政策、明晰工作边界,避免工作中出现违规违纪问题。此外,课程还围绕基层网格化治理、矛盾纠纷化解、重点人群服务、涉农法治、国土红线等实用内容,细致讲解实操技巧,帮助干部补齐业务短板、练就干事硬功。
顺应数智发展浪潮,培训还增设了AI赋能办公和网络舆情处置课程。授课老师现场实操教学,指导干部运用智能工具高效撰写工作报告、简报、短视频等,让不少年长干部也学会了用高科技提升工作效率。舆情处置课程则结合当下信息传播特点,为干部提供科学应对舆情的技巧。
两天的培训内容充实、针对性强,让参训干部收获满满、备受启发。“这次的培训,从思想纪律到业务实操,再到数字技能,每一门课都戳中了我们的需求,解决了我们履职中遇到的困惑。”参训的龙塘社区“两委”干部表示,“通过学习不仅理清了工作思路,更掌握了实用方法,今后将把所学知识运用到实际工作中,扎根基层、真抓实干,用心服务群众、推动村级发展。”井岭社区的“两委”干部也表示,“以前总觉得基层工作难,尤其是面对复杂问题和新工具时无从下手,这次培训帮我们补齐了短板、开阔了视野。”
下一步,龙塘镇将继续发挥镇委党校“主阵地”和“大熔炉”作用,锚定“智造强镇·长隆兴城”发展目标,不断创新培训载体、丰富课程内涵,持续推动全镇村(社区)“两委”干部在基层广阔天地提笔答卷、奋发有为,为谱写龙塘镇城乡区域协调发展新篇章提供坚强组织保障与人才支撑。