为深入学习贯彻党的二十大精神,推动基层党组织创先争优、比学赶超,近日,横荷街精心组织、严格程序,制定《2022年度清城区横荷街道村(社区)党组织评星定级考核方案》,成立了村(社区)组织评星定级考核工作小组,开展村级党组织“评星定级”考核工作,进一步激发各村(社区)干事活力,提升基层治理效能,让先进有活力、中间有压力、后进有动力。
横荷街坚持激励与约束并重,突出问题导向,拧紧“责任螺丝”,要求各村(社区)充分运用评星定级考核结果,根据考核反馈的问题,列出问题清单,制定整改台账,明确整改时限、整改措施,切实让“评星定级”工作目标落地见效。
为切实做好“评星定级”整改工作,横荷社区党委组织驻村班子、工作组成员、“两委”干部召开2023年横荷社区党委组织生活会暨2022年度“评星定级”剖析会。作为本年度排名靠后的村(社区),横荷社区党委书记王国权在会上通报本次排名及扣分点,针对扣分项目逐一作出分析,就目前社区存在问题和与会干部进行深刻交流,检视自身不足,并作表态发言,今后将发挥好“头雁”作用,对班子间存在的沟通不力、分工不匀、担当意识不足、管理不够到位等问题进行反思整改,继续发挥区位优势,激发人才活力,提振精神面貌,提高工作效率,积极创先争优。
横荷社区“两委”干部根据自身分工和工作状态,对照扣分点逐一进行个人剖析发言,分析问题存在原因,列举整改措施,明确努力方向。会议最后,驻村班子、横荷街党工委副书记王永英作总结发言,充分肯定本次会议成效,并指出,横荷社区“两委”干部能够坦诚心态,正视问题,揭露自身短板不足,更有利于今后团结协作,发挥合力。
横荷社区党委召开2023年组织生活会暨2022年度“评星定级”剖析会
王永英副书记强调,评星定级考核结果是检视基层党组织全年工作成效的重要体现,村(社区)作为服务群众的“最后一公里”,更要正确看待考评结果,要找准差距:一要提高政治站位,深化思想认识。在工作中牢固树立“四个意识”,严格认真执行上级要求,确保落实不打折扣,把工作抓在经常、管在平常、做在日常,实现基层工作与考核工作的双赢;二要坚持问题导向,加快补齐短板弱项。要认真研究制定改进措施,强化与主考部门沟通对接,准确把握工作推进要点,全面整改查摆出的问题,定期分析形势,及时查漏补缺,改进提升弱项短板;三要压实工作责任,扎实推进目标任务落实。“两委”干部、驻村工作组要转变工作作风,强化监督落实,层层传导责任压力,把各项目标任务当作硬指标、硬任务,高质量完成2023年重点工作任务。
下一步,横荷街将把村级组织评星定级作为加强基层支部建设、推动乡村振兴的重要抓手,及时将实践探索上升为制度成果,抓好长效机制建设,推动村级组织全面进步、全面过硬。