中共清远市清城区审计局党组关于区委巡察整改进展情况的通报

发表时间： 2026-10-08 10:59 来源：本网 　　

　　

　　根据区委巡察工作统一部署，八届区委第七轮巡察区委第二巡察组对区审计局党组开展了巡察。2026年3月17日，区委第二巡察组向区审计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组履行巡察整改主体责任情况

　　区审计局党组全面履行巡察整改主体责任，坚持把巡察整改作为重要政治任务，诚恳接受巡察反馈意见，严肃认真做好巡察整改各项工作。

　　（一）提高政治站位，深化思想认识。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述及《中国共产党巡视工作条例》，深化对整改重要性的认识。巡察反馈后，第一时间召开党组专题会议，聚焦反馈问题，逐条剖析根源，结合审计工作实际，明确整改方向，认真研究制定整改措施，全面部署整改工作，以坚决的态度、有力的措施、严格的标准抓好整改落实。

　　（二）强化组织领导，统筹推进整改。成立巡察整改工作领导小组，全面加强整改的组织领导和统筹协调。研究制定整改方案，建立问题、任务、责任“三张清单”，实行台账式管理与销号制落实。

　　（三）注重建章立制，深化标本兼治。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深挖制度根源，查找内部管理漏洞，结合审计监督职责，全面梳理审计业务管理、财务管理、廉政风险防控等规章制度，进一步提升工作制度化、规范化，把建章立制作为构建长效机制的关键环节，推动整改成果转化为审计事业高质量发展新成效。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求方面

　　1.深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示精神

　　一是党组领导班子通过党组会议、理论学习中心组学习会等认真学习领会习近平总书记有关重要讲话和重要指示精神等内容，围绕重要内容进行研讨发言，真正做到入脑入心。二是审计人员更加注重学用结合，在开展经济责任审计项目之前即通过政策梳理等形式强调审计工作政治属性，并注重在经济责任审计过程中加强对问题政治层面的深度剖析。

　　2.坚决贯彻落实上级决策部署

　　一是抓实研究型审计建设。将研究思维贯穿审计全过程，审前精准研判疑点、明确审计重点；审中集中研讨难点、深挖问题实质；审后务实提炼对策建议。同时强化成果培育，积极总结工作经验，提炼了一系列成果稿件。二是强化大数据审计能力建设。通过集中学习、线上课程研学、书籍自主研习等多种方式，常态化开展大数据、人工智能审计业务学习，转变审计工作理念。同时整合全局专业力量，组建数据分析工作小组，强化内部业务协作、信息互通和经验共享，开展大数据审计案例交流研讨，持续推动大数据审计。三是抓实内部审计指导监督。印发《2026年度内部审计工作指导意见》，明确本年度内部审计要点，为各单位开展内审工作提供清晰指引。开展内部审计专项培训，全面提升基层内审人员专业素养和实务操作水平。健全常态化内审业务监督机制，通过日常监督、专项检查等方式，加强对内审工作的业务指导和监督管控。

　　3.拓展审计监督广度和深度

　　一是聚焦审计重点，提升监督精准度。结合财政收支管理和审计工作要求，科学遴选单位开展预算执行监督。持续抓实年度审计计划编制，广泛征求各方意见，实行多层级审核把关，优化审计工作靶向。在审计实施中聚焦重点领域、关键事项，以点带面扩大监督成效，切实发挥审计监督的辐射带动作用。二是拓宽审计领域，提升审计广度。主动延伸审计监督触角，针对以往监督较少、相对薄弱的重点领域，开展专项审计监督。持续强化政策落实、自然资源资产管理、民生资金等重点领域审计力度，全面拓宽审计监督广度，助力提升重点领域治理规范化水平。三是深化审计穿透，提升问题挖掘质效。健全审计过程管控机制，严格落实审计预审备案制度，压实审计履职责任。完善考核机制，将审计深度、履职成效纳入干部日常考核，激发工作主动性。强化队伍建设，通过以老带新、实战练兵等方式提升审计人员业务能力，进一步增强审计发现问题、深挖问题的能力，全面提升审计监督质效。

　　4.提高审计业务质量

　　一是抓实规范化建设，筑牢审计工作基础。系统梳理汇总历年审计项目质量检查相关资料，建立完善问题资料库，供审计人员学习参考。深入推进审计质量提升工作，严格落实交叉复核审理机制，对审计项目实施全流程质量管控，开展自查自纠，对标查摆整改各类问题。开展审计业务专题培训，聚焦审计法律法规、典型问题案例开展集中学习，持续强化审计人员合规执业意识及规范化执业水平。二是严守审计工作程序，规范业务流程管理。全面梳理核查近年已完成审计项目，重点核查审计文书落款、时间要素等，对标问题抓好整改。组织审计法规专题培训，强化工作人员质量意识。严格规范审计文书审核、复核、审批全流程管理，落实逐级审核把关要求，从源头杜绝程序方面问题，保障审计业务依规有序开展。三是提升审计监督质效，补齐履职能力短板。加强与相关业务单位的沟通对接，复盘梳理工作差异问题，统一审核工作口径，畅通工作衔接渠道，有效提升投资项目审计监督协同效能。前移审计监督关口，做实做细审前调查研判，全面摸排重点项目情况，实行全过程嵌入式监督，实现风险问题早预警、早整改。依托上级业务平台开展交流学习，聚焦工程审计重点难点补齐专业短板，持续提升审计人员实操能力与专业履职水平。

　　5.落实统战、保密等工作责任制

　　一是抓实统战工作提质增效。依托支部主题党日开展统战理论政策集中学习，通过集中研学、自主自学、交流研讨多种形式，营造良好学习氛围。党组专题传达学习统战相关重要思想，研究落实举措，扩大专题学习覆盖面。结合下沉基层开展政策宣传，面向群众普及统战相关政策，推动统战工作走深走实。二是筑牢保密工作安全防线。根据实际调整保密工作领导小组，党组专题研究部署年度保密重点工作。健全内部管理机制，规范涉密事项日常管理，建立涉密人员管理台账，逐级落实保密责任，完成涉密人员相关审查工作。组织保密自查自评，定期听取保密工作情况汇报，持续强化全体人员保密责任意识，堵塞保密管理漏洞。

　　（二）关于整治群众身边不正之风方面

　　1.抓实工作作风

　　一是提高政治站位，压实工作责任。强化政策学习，组织开展内审专题业务培训，切实提升内审工作政治站位与主动服务意识。大力弘扬严实作风，破除“等靠要”思想，优化干部队伍作风。厘清内审工作责任链条，细化任务分工，健全层级责任体系。建立事项台账闭环督办机制，跟踪任务推进落实，优化公文办理流程，完善内审工作相关工作指引，提升整体执行效能。二是严格业务管控，筑牢审计质量防线。规范落实审计质量分级负责机制，召开审计业务会议，对审计项目核心内容开展集体审议研讨，形成实质性修改意见，有效防范审计执法风险。做实项目审理工作，对照审理标准逐项核查审计文书、取证资料、工作底稿等，针对性提出审理意见，督促审计组整改完善，统一同类问题处置尺度，提升审计结论公信力。三是纠治学风文风，弘扬务实工作导向。组织开展专题学习教育，引导干部端正学习态度，弘扬务实文风。发挥领导示范带动作用，班子带头开展研讨交流，以“头雁效应”带动全体人员深学细悟。落实文稿材料抽查机制和提醒约束机制，持续营造求真务实的工作氛围。

　　2.规范公车管理

　　从严规范公务用车管理。落实管理人员轮岗机制，常态化优化公车管理队伍配置。规范公车后勤运维服务，择优遴选合规服务机构。加强公车管理制度学习培训，依托公务用车数字化监管平台，强化车辆调度、日常使用全过程监督管控，全面规范公车使用管理秩序。

　　3.规范政府采购

　　全面规范政府采购工作。梳理完善政府采购全流程管理规范，细化采购申请、审批、实施、验收、付款各环节工作要求。严格执行集中采购、平台交易等制度规定，严守采购工作红线，确保采购流程公开透明、依规合规。强化采购业务培训，提升岗位人员专业履职能力，严格落实报销审核把关制度，细化资料核验标准，压实采购、验收、审核各环节责任。

　　（三）关于基层党组织和党员队伍建设方面

　　1.落实党组主体责任

　　一是压实管党治党主体责任，强化政治引领。局党组切实扛起全面从严治党主体责任，召开专题会议研判本单位政治生态和党风廉政建设形势，查摆短板弱项，研究落实改进举措，推动管党治党责任落地见效。二是强化领导班子建设，增强核心战斗力。定期分析班子运行状况，严肃党内政治生活，规范召开民主生活会，用好批评和自我批评武器，持续增强班子凝聚力与履职能力。三是坚持固本培元，筑牢思想根基。严格落实学习制度，抓实理论学习、研讨，强化党员干部思想武装。四是从严日常监督管控，深化党风廉政建设。常态化开展警示教育、廉政风险排查和谈心谈话，紧盯重要节点纠治“四风”，强化权力运行监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设。

　　2.落实组织生活制度

　　一是从严规范民主生活会流程，提升会议质量。做实会前谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，夯实会议思想基础。会上坚持刀刃向内，班子成员紧密结合岗位职责开展批评和自我批评，做到见人见事、揭短亮丑，真正达到红脸出汗、触及思想的效果，持续增强班子自我净化、自我完善的能力。二是抓实党内政治生活，推动组织生活规范落地。强化党务理论学习，指定专人负责“三会一课”、民主评议党员等工作记录。组织开展党务业务专题培训，围绕组织生活全流程开展实操教学，补齐党务工作业务短板。三是做实做细党内谈话工作，强化日常教育提醒。坚持分级负责、因人施策，结合岗位廉政风险特点，细化谈话内容，分层分类开展谈心谈话。完善年度谈话工作安排，明确各类谈话的工作标准与实施流程，切实发挥谈话提醒的教育监督作用。四是严格发展党员工作，夯实党员队伍建设基础。开展党员档案自查梳理，全面核查近段时间发展党员相关档案资料，进一步严明发展党员工作纪律。压实各级工作责任，落实全程纪实管理，把党员发展相关事项纳入党组议事范围。组织党务人员开展发展党员业务专题学习，结合案例剖析厘清工作要点，提升党务干部实操能力。

　　3.落实选人用人工作

　　一是严格落实党管干部原则，规范选人用人基础工作。常态化组织干部选拔任用政策法规专题学习与业务培训，持续强化全员政策水平和规矩意识。严格规范人事决策议事流程，落实班子成员逐一表态制度。专人负责会议记录归档，确保决策过程清晰可溯。严格执行人事回避制度，会前排查梳理回避情形，规范记录参会人员表态及回避情况，实现选人用人全程合规可控。二是健全干部选拔任用工作机制，提升人事工作规范化水平。严格执行集体研究、主要领导末位表态等制度，严把会前审核关口。细化岗位职责分工，专人全程跟进干部任免全流程，理顺工作衔接，提升人事工作办理质效。建立干部信息动态管理台账，常态化更新干部基础信息，建立完善干部信息动态管理台账，全面规范干部人事日常管理。三是严把干部考察关口，压实考察工作责任。强化人事干部业务培训，提升依规开展考察工作的能力，坚持全面、客观、深入掌握干部实际情况。统一规范考察材料撰写标准，通过专项业务培训提升文稿质量。压实考察材料审核把关责任，确保考察材料见人见事、准确真实。

　　（四）关于巡察反馈问题整改方面

　　一是健全审计整改闭环管理机制。依托智能化管理方式，对审计发现问题实行清单化管理，逐项明确整改责任、目标和时限，压实各方整改职责，落实动态管控、达标销号制度，推动问题整改常态规范推进。二是强化审计整改全过程监督审核。常态化开展整改跟踪检查，一对一督促被审计单位完善整改材料、更新整改进度。严格执行多层级复核把关机制，从严审核整改质量、规范销号流程，切实杜绝形式整改，提升整改工作质效。三是抓实存量审计问题攻坚清零。系统梳理历年未整改存量问题，实行领导督办、专人跟进模式，分类推进问题整改，持续减量清存、严控增量，稳步提升审计问题整体整改成效。

　　三、下一步打算

　　下一步，局党组将持续把巡察整改作为一项长期政治任务，坚持标准不降、力度不减，持续强化政治统领，压紧压实整改责任，健全完善制度体系，强化成果转化运用，从严加强队伍建设，扎实做好巡察“后半篇文章”。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年10月8日至11月7日。联系方式：电话3939215；邮政地址：清远市清城区东城清碧路2号区财政办公大楼三楼；电子邮箱：3939215@163.com。

　　 







中共清远市清城区审计局党组     

　　2026年10月8日            




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