着力锻造新时代“三农”青年先锋队伍

发表时间： 2025-07-02 09:02 来源：本网 　　

　　近年来，清城区农业农村局紧扣“百千万工程”战略部署，聚焦“干字当头”，将青年干部队伍建设作为推动农业农村高质量发展的关键抓手，多举措着力打造一支“政治过硬、本领高强、作风优良”的三农领域青年生力军，为乡村振兴注入青春动能。

　　一、坚持固本培元，涵养担当品格

　　在思想教育上，区农业农村局坚持把对团员和青年干部的政治引领摆在首位，不断深化理论学习教育，依托“青年大学习”“团干讲党团课”等载体，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神、中央八项规定精神及习近平总书记关于“三农”工作重要论述，组织青年干部前往北江荟科普研学基地、和秧合社等乡村振兴实践阵地研学，举办主题研讨，深入学习农文旅融合经典案例，引导青年干部从理论精华、典型案例中汲取“为民服务”初心。在能力淬炼上，实施精准帮带赋能，推行新录用人员“导师制”，由政治素质过硬、基层经验丰富的干部担任“引路人”，围绕特色农业产业发展、综合执法等方面全程指导，护航青年干部健康成长。同时，瞄准农业现代化需求，通过科技赋能锻造智慧农业“排头兵”。采用“理论+实操”开展无人机培训，成功完成航线规划、避障处置等实操，推动耕地核查、宅基地审批等工作效率大幅提升。与华南农业大学合作共建清城区高附加值农业产业园，选派青年骨干深度参与良种选育、优质栽培技术推广、智能农业技术发展等前沿课题研究，培育复合型农业人才。在作风建设上，以专题学习、廉政谈话和警示教育等系列活动，强化对青年干部日常教育监督，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育、整治形式主义等工作要求，在严管厚爱中引导青年干部健康成长，扣好廉洁从政的第一枚扣子。2025年累计对年轻干部开展廉政谈话18次，召开中央八项规定典型案例警示教育会2场。

　　二、注重实践锻炼，强化本领担当

　　深化基层蹲点调研。注重青年干部下乡“蹲苗”，通过包片督导典型村、撂荒耕地复耕复种等重点任务，直面农业生产实际、感知农民群众真实诉求，在基层实践中干事、思考，摸清守牢粮食安全底线、持续巩固拓展脱贫攻坚成果、发展新型农村集体经济等乡村振兴重点任务中的痛点、堵点。今年以来累计形成调研报告、经验总结20余篇，为优化清城“三农”政策决策、推广成功经验做法提供精准有力数据支撑。优化复杂问题攻坚。安排95后、00后新招录公务员、高层次人才等7人至农村合作经济与改革、和美乡村建设、产业招商引资、渔政执法等重要岗位，负责农村集体经济发展、典型村建设等具体事务，通过独立处置突发问题、对接企业、群众进行实战历练，提升应急处突能力，打通政策落地“最后一公里”。强化一线实战历练。组织青年干部参与北江渔业巡航实践，通过清城区渔船非法载客整治、船舶噪音整治、禁渔期非法捕捞打击等渔政重点工作实践，提升青年干部对城区“三农”工作的整体认知，在“汗水和泥土中”培养吃苦耐劳精神，在具体场景中切实提升政治素养、专业能力和为民情怀。

　　三、突出实绩导向，激发干事活力

　　区农业农村局坚持把事业发展需要同干部选拔任用结合起来，为青年干部营造“想干事、能干事、干成事”的氛围。注重干部综合能力评价，将平时考核、年度考核结果与干部选拔任用、激励约束深度衔接，对于在“三农”实践中敢于担当、勇于碰硬的干部，在平时考核、年度考核评价中予以评优评先，对实绩突出者优先提拔。近两年有3位90后干部在考核中屡创佳绩，获得三等功，选拔6名90后年轻干部担任部门主要负责人。




清远市清城区农业农村局

2025年7月2日     




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