中共清远市清城区委党校关于八届区委第六轮巡察整改进展情况的通报

发表时间： 2026-04-10 17:41 来源：本网 　　

    根据区委统一部署，清城区委第一巡察组对中共清远市清城区委党校（以下简称“区委党校”）进行了巡察。2025年9月17日，区委第一巡察组向区委党校反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

    一、区委党校履行巡察整改主体责任情况

    区委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实巡察整改要求，把巡察整改作为落实为党育才、为党献策职责的具体实践，不折不扣抓好整改落实。一是强化理论学习，提高政治站位。校委班子第一时间召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，深刻认识到巡察工作的重要意义，学习领会巡察反馈意见和整改要求，切实增强抓好整改工作的政治责任感和使命感。二是强化组织领导，压紧压实整改链条。校委班子以高度的政治责任感和使命感，自觉扛起整改主体责任，成立由常务副校长任组长的巡察整改工作领导小组，常务副校长切实履行第一责任人职责，构建“主要领导牵头抓总、班子成员分工负责、责任股室具体落实”的责任体系。对反馈问题全面梳理，研究制定整改方案，建立问题、任务、责任“三张清单”，明确时限，责任到人，对整改工作定期跟踪问效，确保整改见实见效。三是标本兼治，深化整改成果运用。切实做好巡察“后半篇文章”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对暴露出的制度机制短板，及时修订完善相关规章制度，建立、修改制度合计10项，做到以制度管人管事管权，持续巩固和扩大整改成果。强化系统思维，以点带面，推动整改成效转化为治理效能，以高质量整改推动党校事业高质量发展。

    二、巡察整改任务落实情况

    （一）巡察整改和成果运用方面

    1.严格按要求落实教学管理制度

    一是强化课程开发统筹。严格将课程开发纳入校委会集体研究议题。常态化组织教师集体备课，引导教师聚焦选题深入研讨。课程开发制度化、规范化水平得到提升，解决了以往课程开发缺乏系统统筹的问题。二是提升课程建设质量。围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系和教学大纲》的内容，结合区委、区政府中心工作备课，同步出台教学准入制度，严把课程输出质量。成功集体开发贴合区域发展需求的《学习贯彻党的二十届四中全会精神 推动清城高质量发展》等专题课程5门，针对性与实效性大幅提升；教师教研能力同步增强，为精准开展干部教育培训、服务区委中心工作提供了坚实的课程支撑。

    （二）落实党中央决策部署和上级工作要求方面

    2.不断加强政治理论学习

    一是强化学习时效与深度。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。校委班子成员带头领学，结合自己分管工作实际，聚焦党校办学治校存在的问题进行研讨交流，进一步凝聚思想共识、汇聚发展合力。二是推动学用结合与转化。将习近平总书记重要讲话和重要指示精神纳入主体班次教学内容，邀请相关领域专家就习近平总书记视察广东重要讲话和重要指示精神作专题辅导，组织学员开展深度研讨，推动学习成果向教学、科研和决策咨询转化。

    3.切实提升教育培训工作

    一是增强校委班子示范引领作用。把习近平总书记关于党校办学治校的重要指示精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》等内容纳入校委会、理论学习中心组等学习议题，同时积极推动党校领导干部上讲台授课。校委班子以上率下，积极参加备课、听课、评课，并在主体班次进行专题授课。二是加大力度培养年轻教师。健全年轻教师培养机制，严格实施《清城区委党校加强教师队伍建设的实施方案》，进一步加强教师队伍建设，开展学习会、备课会、调研等活动。通过以“学”提升理论素养，以“讲”提高教学能力，以“研”提高咨政水平，以“育”促进教师成长，以“考”激发内生动力等五个举措锻造教师队伍。实施党校“青蓝工程”，选派经验丰富的教研室主任担任指导老师，构建“师带徒”人才培养模式，对年轻教师在备课讲课、科研课题给予指导。通过传帮带，年轻教师得到快速成长。三是集中精力打造精品课程。践行“讲-研-评-改”模式，强化专家指导赋能。聚焦高质量课程建设目标，组织集体备课打磨活动，开展党的二十届四中全会精神宣讲备课试讲，邀请市委党校专家教授现场指导评估，精准提出优化建议并推动课程二次打磨，严格把控课件审核与讲稿质量。健全课程激励机制，畅通优质课程转化。建立完善优秀课程评选标准与流程，将获评优秀课程纳入主体班课程库，积极筛选优质课程推荐参加省、市级精品课评选。

    4.大力发挥科研咨政作用

    一是建立靶向调研机制，提升调研精准度。聚焦区委、区政府年度重点工作及民生热点难点，梳理确定党建引领基层治理、县域经济发展等3个核心课题，组织教师开展调研工作；调研中坚持实地走访、座谈访谈、数据研判相结合，深入社区、企业一线挖掘本土实情，已推动形成3项核心课题研究成果，精准对接本土发展痛点，破解了本土调研成果少的问题。二是搭建成果转化平台，畅通服务决策渠道。主动对接上级党校、市社科联、区委政研室等单位建立学术互动机制，选派教师参加科研学术研讨会；筛选优质学术论文、调研报告向区委、区政府推送，成果转化成效得到提升，为区委、区政府决策提供针对性强的参考依据。三是强化科研制度保障，激发师资科研活力。聘请上级党校、高校等专家开展科研指导，针对性提升教师政策分析和建议撰写能力。2项课题获清远市党校（行政学院）系统2025年度哲学社会科学规划课题立项，推动科研工作服务于党和政府决策，服务于干部教育培训。

    5.提高党课政治严肃性

    建立健全上党课审批制度，规范讲党课审核审批流程，明确党章、党规等党课必须由中共党员承担，保证党课政治性、严肃性。强化党员宣讲队伍建设，提升理论宣讲质效。大力推进党员发展工作，引导优秀非党员教师向党组织靠拢。

    6.落实领导干部授课制度

    贯彻执行《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，拟定《党政领导干部到党校讲课计划表》，邀请党政领导班子成员到我校各主体班次讲课、作报告和与学员座谈，推动领导干部常态化开展授课。

    7.提高对镇街党校的指导和支持力度

    一是教学资源下沉镇街一线。统筹优质资源，编印通用教材赋能基层。系统收集汇总现有优质教学资源，分类整理编印基层党员通用学习资料。已完成《学习贯彻党的二十届四中全会精神资料》《清城区党校系统优秀文章汇编》等资料编印，发放至全区8个镇街党校。强化特色指导，助力镇街打造适配素材。主动对接各镇街党校需求，针对性提供“乡土教材”“口袋书”编印思路建议，指导梳理本土红色资源、基层治理案例等特色素材。二是常态化联系镇街党校。建立校委班子成员“1+N”包联机制，每位班子成员定点联系2-3个镇街党校，帮助镇街党校解决师资调配、课程体系设计、现场教学点打造等实际问题，并对如何组织党员干部进行学习贯彻党的二十届四中全会精神专题培训等进行交流和提供培训师资保障。

    8.健全保密制度

    一是完善保密制度，做到有章可依。对保密工作相关制度进行了全面排查梳理，修订完善原有制度，进一步健全保密工作责任制，织密保密工作防护网。二是强化人员管理，抓好制度落实。加强涉密人员管理，做好涉密人员离职离岗保密管理，落实好保密工作闭环管理，切实守护好国家秘密。

    9.强化统战工作

    一是持续强化理论学习。通过“三会一课”、理论学习中心组学习等形式组织干部职工深入学习习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神等相关内容，推动新时代党的统一战线理论入脑入心。二是扎实用好党校干部教育培训资源。邀请区委统战部相关领导为学员作统战专题授课，同时与区委社会工作部联合举办新兴领域党务工作者培训班，不断深化党员、干部对统战工作的认识理解，提升理论知识储备和工作实践水平。

    （三）基层党组织和党员队伍建设方面

    10.大力发展党员

    一是强化政治引领与联系培养。将发展党员工作列为年度党建重点任务，通过业务指导、谈心谈话等契机动员非党员教师向党组织靠拢。邀请非党员教师列席支部主题党日活动，与党员共同学习研讨党的创新理论，提高非党员教师的政治素质和理论水平，有效激发非党员教师的政治热情，拓宽党组织培养的覆盖面。二是规范发展程序与质量把关。严格执行发展党员工作程序，鲜明突出政治标准，扎实推动优秀教师培育发展工作落地。

    11.提升民主生活会质量

    校委会严谨统筹部署民主生活会工作，会前广泛征求干部职工、群众的意见建议，按照“四必谈”要求深入开展谈心谈话，主动认领巡察反馈问题，不断强化作风建设责任担当；会上，校委班子成员深刻剖析检查，针对“具体人、具体事”提出批评意见，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。会后，校委班子成员针对现阶段存在的问题，建立“人事对应”整改清单，细化整改措施，明确整改时限，切实推进整改工作。

    12.严格落实干部选拔任用程序

    认真学习贯彻习近平总书记关于干部队伍能力建设的重要论述精神及《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，明确选人用人标准，坚持正确选人用人导向。紧盯动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等关键环节，严格对照制度要求规范操作，通过细化流程、公开监督，确保选任程序严密合规。

    13.强化干部监督管理

    一是严肃严格落实教师外出授课审批制度。规范审批流程，严格落实“个人申请-部门审核-学校审批”三级原则，明确外出授课申报时限、材料要求及公示流程，形成审批管理闭环。强化责任意识，组织教师专题学习审批制度，压实个人申报与部门审核责任，教师制度意识得到提升，外出授课没有发生违规审批问题。二是按规定落实因私出国（境）管理工作。严格履行因私出国（境）审批程序，明确区管干部与非区管干部职工的管理要求。安排专人负责干部证件管理和因私出国（境）审批申报工作，建立并定期更新《因私出国（境）证件管理台账》。通过细化流程、从严把关，严格审批管理，推动人员管理规范化。

    14.加强教学讲义存档管理

    组织全体教师开展讲义、提纲存档等教学管理要求专题培训，通过案例讲解与现场答疑，教师明确存档标准、时限与责任。安排专人负责讲义、提纲管理，及时收集归档，有效提高有关教学材料的归档及时率与完整率，进一步规范讲义管理工作。

    三、下一步打算

    （一）持续强化思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其贯穿于教学培训、科研咨政全过程，教育引导全体党员干部将学习成果转化为推动党校高质量发展的实际成效。全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，带动全校党员干部和学员进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

    （二）持续推进全面从严治党。坚持把全面从严治党要求贯穿党校工作全过程，压紧压实全面从严治党“两个责任”。认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续深化纠治“四风”，严格落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，把从严治校方针与全面从严治党要求紧密结合，严肃校风校纪，加强干部队伍建设，强化对教师和学员的管理监督，着力打造堪当重任的高素质专业化干部队伍。

    （三）持续深化整改落实。坚持目标不变、标准不降、力度不减，以高度的政治自觉推进巡察整改，巩固整改成效。对已完成的整改事项适时组织“回头看”，把建章立制贯穿整改全过程，防止问题反弹回潮；对需要长期推进的整改任务，紧盯不放，持续跟踪问效。强化成果运用，切实把整改成效转化为党校事业高质量发展的强大动力。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年4月11日至5月11日。联系方式：电话0763-3326863；邮政地址:清远市清城区横荷街道百加社区勤学路中共清远市清城区委党校；电子邮箱：qcqwdx@163.com。







中共清远市清城区委党校

2026年4月10日    




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