近日,“清城区2017年秋季人才户外招聘会”在城市广场举行,清城越秀两区共计136家企业进场,提供就业岗位3041个,涉及制造业、房地产、服务业等多个领域。当天,招聘会有958人参加面试,239人现场录用,95人进入复试。
招聘现场,各大企业为了揽才各出“奇招”,打出了各种广告“招贤纳士”,主动向求职者介绍企业情况和派发招聘岗位资料。其中,信息科技公司提供的服务类岗位、文员助理、销售等工种受到热捧。
求职人员大多是即将毕业的在读生,即将毕业的清职院学生小敏在各个招聘窗摊位流连了一个多小时:“主要是为了累积经验,工资有2500以上就行,上夜班也没问题。”小敏说,她看中了几个岗位,但有些公司要求提供毕业证,自己没能符合条件。“我想找技术专业的工作,但目前来说不是那么理想。”理工专业的小伟辗转几回,还是没能找到符合目标的工作。“可能是自己的要求高,对于企业的发展空间和对员工的后续培训方面,都不是特别满意。”
另一方面,应聘文员的求职者中,女性远比男性吃香。有几年工作经验的小华和小芬已经成功面上了几个文员岗位,打算逐一比对条件后再决定是否应聘。她们表示,“最重要的条件是不上夜班。”而待业一年的小志继续无功而返:“我想在本地找一份文员工作,但大多公司希望请女性职员。”清城区人社局相关负责人建议,学校方面要在学生就业前做好指导工作,求职者不要盲目求职,“要慎重对待踏入社会的第一份工作,找好自己的定位,确定自己喜欢什么行业。”
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