我区今年就业工作延续总体平稳、稳中向好的态势。日前,从清城区人社局获悉,1-11月,我区城镇新增就业岗位8106个,城镇失业人员实现再就业2891人,成功创建市金创电子和清远融合创富2个区级创业孵化基地。
创新驱动助推改革
就业局势保持总体稳定
来自清城区人社局统计数据显示,今年1-11月,我区就业困难人员实现再就业250人,促进成功创业366人,带动就业1820人。新增吸纳本省劳动力5402人,转移输出农村劳动力2791人,个人申请技能晋升补贴现已受理1479人申请,城镇登记失业率为2.36%,控制在目标任务之内。
今年以来,我区积极为求职者和企业搭建供需交流平台,截至11月底,共组织各类招聘会15场,共发布用工信息147820条,招聘岗位1.7万个,求职登记1.5万人次,成功推荐就业2434人。截至11月底,扶持公共就业服务支出37万元,发放灵活就业社会保险补贴939.42万元,发放企业吸纳社会保险补贴1.96万元,发放高校毕业生到中小微企业就业补贴支出3.8万元。
值得一提的是,我区鼓励创业带动就业,成功创建了清远市金创电子和清远融合创富等2个区级创业孵化基地;成功举办“创业冲锋号”———2017清远市创业大赛清城区选拔赛;受理一次性创业资助10笔,申请补贴资金5万元;创业租金补贴6笔,申请补贴资金2.4万元;创业带动就业补贴19笔,申请补贴资金15.8万元。
筑牢民生底线
社会保障日趋完善
带动就业的同时,我区主动抓好底线民生,稳步推进社保制度改革。其中,全力以赴落实城乡居民养老保险工作,重点针对年满16周岁以上的未参保对象,做到应保尽保。截至目前,全区城乡居民社会养老保险参保登记人数达232297人,完成率100.5%。城乡居民医疗保险参保人数500533人,截至10月底共有2679人享受到城乡居民大病补助医疗保险待遇,大病医保资金赔付金额达1802万元,平均减轻患者的住院负担6726元。
此外,清城区人社局牵头联合公安、住建、工商、工会等部门在全区范围内分别开展了“拖欠农民工工资问题专项整治工作”、“清远市特别防护期安全生产检查”和“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”和“开展建筑领域工人工资支付情况专项检查”4次专项行动执法检查,截至目前,已成功创建9个和谐劳动关系示范点,5个工业园区4个镇街共计203户企业纳入创建范围,示范区内劳动合同签订率达100%。
为防范劳资风险,我区加强投诉举报案件查处力度,截至11月底,调解劳资纠纷案件110宗,立案查处劳动保障违法案件64宗,其中已解决55宗,共为3194名劳动者追发工资7686.08万元,依法维护了劳动者合法权益。
招才引智助推转型
人才结构优化提升
围绕人才强区,我区不断创新完善人才引进、培养机制,完善工资福利制度,为产业转型升级、深化供给侧改革提供智力保障。
人才公共服务方面,共走访高新企业18家次、规上企业48家次,走访已入选市六类高层次人才对象68人次,发放各类人才政策文件、《魅力清城》和《杰出人才风采录》等宣传画册1620份,全面宣传解读我区人才政策和招才引智成果。发放人才津贴和安家费补贴共34.856万元。
与此同时,加强与广东博士俱乐部、中南大学、华南理工、省有色金属检测中心科研团队合作,为企业转型升级牵线搭桥,成功打造了省级科研检测中心3个;指导金属行业企业举办人才技术路线图系列交流研讨会5场,推动金属行业企业增加人才项目投资3.5亿元,探索了一条“政产学研”多元合作的工作新模式。