关于印发清城区国家公务员医疗补助暂行办法的通知

发表时间： 2014-05-08 00:00 来源：区委区府办 　　

各街道办事处、镇人民政府，银盏林场，区直局以上单位：

经区政府同意，现将《清城区国家公务员医疗补助暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

 

                                                  清远市清城区人民政府办公室

                        2014年5月6日

 

清城区国家公务员医疗补助暂行办法

第一条 根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）、《国务院办公厅转发劳动保障部 财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见的通知》（国办发〔2000〕37号）和广东省人民政府办公厅《转发国务院办公厅<转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见>的通知》（粤府办〔1999〕104号）、清远市人民政府办公室《印发<清远市直职工基本医疗保险实施办法>、<清远市直职工补充医疗保险实施办法>、<清远市直国家公务员医疗补助暂行办法>的通知》（清府办〔2001〕50号）和清远市社会保险基金管理局《关于完善我市国家公务员生育保险的通知》（清社保〔2006〕16号）的有关规定，结合我区的实际情况，制定本暂行办法。

第二条 医疗补助的原则：

（一）医疗补助的水平要与财政的承受能力相适应；

（二）医疗补助办法要与城镇职工基本医疗保险制度相衔接；

（三）医疗补助经费要合理使用，厉行节约；

（四）公务员原有合理的医疗消费水平不降低太多。

第三条 适用范围。本办法适用于清城区行政机关公务员、中央、省驻清城区行政机关公务员和参照公务员管理单位的工作人员（含退休人员）。

第四条 医疗补助经费来源。公务员医疗补助经费列入当年财政预算，按现行财政管理体制，由区财政按公务员工资总额的2.5%按月拨付。

第五条 医疗补助经费的管理。医疗补助经费由区财政按月直接缴入地方税务局征收专户。由区社保局实行专款专用，单独建账，单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。

第六条 医疗补助经费的用途：

（一）在职公务员每人每月按全市上年度职工月社会平均工资的1%缴纳生育保险费。

（二）在职公务员每人每月按全市上年度职工月社会平均工资的1%缴纳工伤保险费。

（三）用于缴纳公务员（含退休公务员）补充医疗保险单位和个人缴费部分。

（四）按国家公务员的年龄和职级以本人缴费基数（退休的按全市上年度职工月社会平均工资为基数）确定划入个人帐户的比例：

1.年龄补助标准：

（1）35周岁以下的，补助0.4%；

（2）36周岁-45周岁的，补助0.5%；

（3）46周岁-退休前的，补助0.6%；

（4）退休后的，补助0.8%。

2.职务补助标准（退休人员按退休时职务为准）：

（1）办事员、科员补助0.3%；

（2）正、副科级干部补助0.5%；

（3）正、副处级干部补助0.7%；

（4）副厅级以上干部补助0.9%。

第七条 管理与监督。社会保险部门负责国家公务员补充医疗补助经费的组织实施和管理，实行财政专户管理，单独建账，保证医疗补助经费的专款专用，并建立健全医疗补助经费预决算制度和内部审计制度。

第八条 本办法与《清城区城镇职工基本医疗保险暂行规定》、《清城区职工基本医疗保险实施办法》配套实施，并从2013年1月1日起施行。

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