涉GDP核算九大行业工资总额实现全面增长

发表时间： 2021-07-23 10:10 来源：清城区统计局 　　

　　一、九大行业工资总额增长情况

　　2021年上半年，清城区涉GDP核算九大行业工资总额均实现较大幅度增长。其中，房地产业同比增长12.9%；租赁和商务服务同比增长19.6%；科学研究和技术服务业同比增长47.7%；水利、环境和公共设施管理业同比增长23.9%；居民服务业同比增长14.6%；教育业同比增长14.6%；卫生和社会工作同比增长15.4%；文化、体育和娱乐业同比增长7.9%；公共管理、社会保障和社会组织同比增长23.9%。

　　二、工资总额增长原因分析

　　（一）人数增长及人员结构优化

　　今年上半年工资总额增长速度较快的行业中，科学研究和技术服务业期末人数同比增长8.2%。该行业在我区产业转型升级的背景下发展迅速，不仅高新企业数量增加，从业人员同步增加。其中，清远佳致新材料研究院有限公司今年开展了新型研发机构项目，从业人员增至65人，同比增长2.6倍。且因所开展的业务技术需要，新增的多为工资水平较高的高素质人才，从而提高企业工资总额。

　　公共管理、社会保障和社会组织行业是人员增长最快的行业，期末人数比去年同期增加889人，同比增长14.5%。

　　教育行业中，部分私立学校为了稳定师资队伍，对在职教师的工资、福利作出调整，涨幅基本达30%以上。同时也优化了人员结构，减少后勤人员，增加工资水平较高的教师人员。

　　（二）市场环境优势

　　水利、环境和公共设施管理业和科学研究和技术服务业的企业均表示今年业务比去年同期增加，企业效益较高，员工基本工资上调且奖金增加，因此工资总额和去年同期相比增长较快。

　　（三）疫情得到有效控制

　　教育业的工资总额和去年同期相比增长较快，最突出的原因是去年上半年学校受疫情影响均不能正常开学，部分私立学校采取只发放员工基本工资的方式，导致去年教育行业的工资总额低于以往水平，今年疫情得到有效控制后，已基本回复正常水平。

　　房地产行业在去年上半年在疫情的冲击下，不仅企业复工迟，而且人们收入下降，对楼房购买欲望降低，因此该行业从业人员收入大幅减少。但在疫情得到有效控制后，经济逐渐复苏，我区房地产市场逐渐回暖。随着销售提成的增加，房地产行业的工资收入也得到回升。

　　公共管理、社会保障和社会组织行业工资一般稳定增长，但由于去年受疫情影响，单位的绩效、奖金延迟至下半年发放的情况较多，而今年基本在上半年发放完毕，因此今年上半年工资总额增长幅度较大。

　　三、存在的问题

　　（一）就业难和招工难并存

　　在如今就业压力越来越大的环境下，不少企业仍然表示招不到人。随着我区经济发展，产业转型的新要求，企业对劳动者素质要求、技能要求也逐渐提高。即使企业为吸引和稳定员工作出薪资调整，但工作岗位对员工技能要求高，因此企业仍然反映难以招聘到员工。此外，由于部分失业人员和农村剩余劳动力的文化素质和专业技能未能达到企业转型升级后的用工要求，且进厂务工意愿不高，也造成这部分人员就业难和企业招工难的矛盾。

　　（二）行业收入不平衡

　　2021年上半年我区各行业的工资总额基本呈现稳步增长，但由于不同行业的发展情况不同，也存在着不同行业之间从业人员的平均工资差距大的问题。我区九大行业中平均工资最高的行业月平均工资为15264元，平均工资最低的行业月平均工资为3960元，存在差距较大。

　　四、几点建议

　　（一）充分利用好省职教城学生的就业储备优势。随着省职教城二期项目建成交付，我区大学生人数将会逐渐增加。可通过鼓励在校大学生实习政策，利用校内外不同的教育环境和资源，把课堂教学和实践操作结合起来，提高未来就业竞争力，减少毕业即失业的现象。也可以建立完善相应的就业政策，鼓励这部分大学生毕业后在我区就业。以及通过建立和完善就业前劳动技能培训制度，提高各行业就业人员整体素质。

　　（二）加大劳动保障监督力度。相关职能部门要加强各行业企业劳动报酬的发放调查，坚决杜绝企业拖欠工资的情况发生，营造良好的就业环境，提高从业人员工资收入，缩小不同行业之间从业人员的收入差距。




清远市清城区统计局

2021年7月23日  




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