10月10日傍晚,洲心街道一小区紧急封控,上级组织部门发出了居住在该小区的市直、区直单位、街镇干部原地下沉的工作号召。洲心街道党工委积极主动做好下沉对接,与发挥物业公司党支部的战斗堡垒作用相结合,通过采用精准化的下沉管理体系最大化地发挥出下沉干部效能,为封控小区疫情防控工作全面落地落实提供了坚强保障。
精准对接 凝聚人心力量 10月11日一早,洲心街道就收到了封控小区的下沉干部名单,共计超200余人。街道党工委高度重视、精心谋划,做细做实对小区下沉干部的对接工作,全力组织好、动员好、服务好下沉干部。 ▲10月11日晚,下沉干部在为小区核酸检测工作做准备 一 是按楼精准分组,让下沉干部“找到组织”。将上级反馈的居住在小区的市直、区直单位干部信息根据详细地址重新梳理人员信息,地址不详的逐一电话核实细化,然后以楼栋为单位组建粤政易群12个,搭建沟通联系平台,明确小区内全体下沉干部的主要职责是引导群众自觉遵守疫情防控工作要求,发现和反映问题,以及帮助传导正能量。让下沉干部快速找到“组织”,为后续的组织发动工作打下坚实基础。 二是信息精准播报,让下沉干部“胸有成竹”。信息不对称,是导致思想不统一、工作不落实的重要原因,要让下沉干部协助基层疫情防控工作的落实,就必须要先让下沉干部动态了解疫情防控有关信息,先在内部统一认识、达成一致。在此次疫情发生前,很多干部并没有进入业主群等微信群,且业主群信息杂乱,难以从中快速获取有效信息。为破解这一难题,洲心街道党建办主动和小区物业、社区居委会及街道疫情防控办三方对接,安排专人负责实时发布小区疫情防控工作的最新准确消息,并注重区分重点封控楼栋和其他一般楼栋针对性发布消息,让下沉干部心中有数、心中有底,从而更好帮助稳定民心、鼓舞士气,推动小区内各项防疫工作更好地落实。 三是问题精准解决,让下沉干部参与治理。下沉干部不仅是干部,也是洲心街道辖区内的居民,洲心街道党工委强化服务意识,发挥下沉干部“信息员”的作用推动小区疫情防控工作水平整体提升。对下沉干部反映的、和小区封控管理相关的问题或意见逐一跟踪了解具体情况,迅速解决问题并作好解释说明工作;对下沉干部提出的疑问及时帮助对接,给出答复。在小区封控3天、重点楼栋封控7天期间,洲心街道共收集下沉干部反映问题4件并全部解决,答复问题咨询3条。 ▲下沉干部帮助居民群众扫码 精准组队 整合精锐力量 “我是党员,有工作请优先安排我!”市直、区直单位的下沉干部们接到通知后,纷纷致电洲心街道主动请缨出战。在保证不发生疫情风险的前提下,洲心街道党工委深入分析研判、精心组织安排,充分调动和发挥出下沉干部的精锐力量。 ▲下沉干部协助小区核酸检测工作开展 一是直接组队,助力全小区核酸检测工作顺利开展。因小区内的全员核酸需要较多志愿者帮助扫码、分发棉签试管等材料、敲门通知、维持秩序、引导群众打开粤核酸码等工作,在街道和社区干部连续作战、人手严重不足的情况下,多名下沉干部主动请缨要求参加志愿服务工作。洲心街道根据区直单位(含各镇街)干部年龄、职务和收到的主动报名情况,直接敲定初步名单并建群通知,迅速组建出了一支以党员为主的32人核酸检测党团突击队。在下午6点完成队伍组建、发出志愿服务的号召后,全部队员都第一时间响应,并在6:45分全部到达核酸检测点位报到,洲心街道办事处主任现场指挥调度,确保小区居民核酸检测工作有条不紊地完成。下沉干部核酸检测党团突击队共服务开展小区核酸检测2次,敲门通知超200户,服务居民超2400人次。 二是志愿报名,服务小区居民日常配送需求。小区封控期间,一些居民因年龄较大、身体不适等原因不方便到西门处拿取外卖物资,有待志愿者帮助,同时小区内部核酸检测场地布置等工作也需要人力,服务小区的物业公司人手紧张,在业主群发布志愿者招募信息但反响一般。了解有关情况后,洲心街道在各楼栋的下沉干部群中发布志愿服务岗位需求,短短二十分钟就有14名干部响应报名,但因名额有限最终只有11名干部成功加入志愿服务队,与其他居民志愿者一起协助小区核酸检测1次,帮助配送物资超100次。 ▲以下沉干部为主的党群志愿服务队 精准助力 发挥物业力量 中共深圳市公元物业管理有限公司清远分公司党支部是洲心街道党工委下辖的“两新”组织党组织,2021年成功创建“红色物业”。在此次封控期间,公元物业党支部3名党员坚守岗位,带头发挥先锋模范作用,带领物业团队尽职尽责为小区居民服务,及时传递核酸检测、物资配送等讯息,引导居民群众配合落实疫情防控工作要求,搭建起了政府部门和居民群众间的沟通桥梁。 ▲小区物业带领下沉干部实地讲解工作内容