“本人承诺在工作中严格履行岗位职责，加强廉政修养，主动接受组织关于廉政风险防控约束，认真完成各项工作任务，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等各项廉洁自律规定，如违反相关规定愿意接受组织处理。”日前，东城街8名新任和新提拔干部在任前廉政集体谈话会上签订了《廉政风险防控承诺书》。
图：东城街任前集体廉政谈话
开展新任干部任前廉政谈话，既是干部选拔要求的必要程序，也是加强党风廉政的一项重要内容，体现了党组织对干部的关心和爱护。为筑牢纪律防线，东城街纪工委书记还运用身边党员干部和公职人员违纪案例为新任干部开展了警示教育。一名新任干部在任前谈话中表示，“在新的工作岗位上一定加强政治学习，加强业务学习，充分发挥积极主动性，用实实在在的行动诠释责任和担当。”
据悉，东城纪工委坚持“逢提必谈”，将任前廉政谈话作为党员干部上岗前的一堂必修课，旨在提醒督促新任和新提拔干部不断学习党规党纪，加强自我约束，拧紧廉政“发条”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实增强新任干部的纪律和规矩意识。
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