为满足街道各部门对加强后备骨干力量培养和优秀年轻干部自我提升的迫切需求，提高干部队伍综合能力素质，推动洲心街道经济社会高质量发展，洲心街党校在全区首创开展“英才计划”能力素质提升工程，积极整合党校教育培训资源，打造“综合能力提高”“党建党务知识”等系列课程，推动干部培训工作更好服务高质量发展大局。

      4月21日下午，洲心街道“英才计划”能力素质提升工程开班式暨综合能力提升系列课程第一课在洲心街党校举行。开班仪式上，洲心街道党工委副书记、办事处主任董志坚作动员讲话，洲心街道党工委副书记郭建忠主持，洲心街道党工委委员张育智作“英才计划”介绍，第一期“英才计划”系列课程80名干部学员参加。

      董志坚指出，各位参训职工能够主动报名、提升自我，精神可嘉；洲心街党校能够主动作为，力所能及地为大家创造良好的学习机会和氛围，也是难得可贵。知识可以创造价值、知识可以改变命运，希望全体学员克服困难，尽量学多一点、学深一层，通过系统性的学习扩宽眼界、提升本领、踏实干事，为洲心高质量发展贡献智慧与力量。董志坚对学员提出了“五个讲”的希望，一是要讲政治。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大精神，听党话、跟党走，服务组织安排，在日常工作中把党和政府的各项部署要求不折不扣地落实到位。二是要讲规矩。要始终把纪律和规矩挺在前面，摒弃经验主义的思想，加强各项规章制度的学习，自觉按规矩行事。三是讲团结。各部门、各村（社区）应当心往一处想、劲往一处使，相互支持、团结协作、以诚相待、互相信任，共同为洲心更好发展注入强大合力。四是讲学习。学习是每时每刻的事情，既要“专学”，不断深入钻研业务知识，做负责工作的行家里手，又要“博学”，了解其他同事、其他部门的业务，为更好沟通交流和迎接未来的机遇挑战打好基础。五是讲奉献。作为基层干部，在其位就要谋其政，既要有爱岗敬业、无私奉献的责任担当，也要有埋头苦干、服务群众的实际行动，为群众工作奉献青春与热血。

开班式结束后，洲心街道党政办副主任黄淳彦以《党政综合业务分享》为题授课，详细讲解了办文发文、会议礼仪等党政基础知识。在教师的引导下，学员们认真聆听、记笔记并积极讨论提问，课上氛围活泼热烈。会后，学员们纷纷表示，今后将进一步提高对自身的要求，切实把学到的新知识、新理念转化为自身的能力、素质和本领，更好地担负起推动洲心高质量发展的使命。

      “英才计划”是洲心街党校针对街道实际需求精心组织的干部能力素质提升工程，具有几个方面的特点。一是精准把脉“开方”。面向洲心高质量发展需要确定培训方向，包括综合能力提高、乡村振兴、党建引领基层治理等，其中综合能力提高系列课程主要目的是培养各部门、各村（社区）的后备骨干力量，以“部门推荐”+“个人自荐”的形式报名。为提高培训的针对性和有效性，街道党校面向学员制作调查问卷，全面收集学员需求，做到学员想学什么、党校就教什么，切实满足学员最迫切的能力提升需求。二是挖掘本土师资。拓宽教师选择的视野，不仅从上级党校推荐的专家名师中选，还特别注重从街道本身从事相关工作的优秀干部职工中选，建立“本土师资库”，让职工教师通过备课提高自身工作能力，做到教学相长，同时也更好促进街办内部的沟通交流，提高授课内容的实用性。三是打造精品“小班”。以“小班”为主开课，由街道党校对课程进行严格把关，要求提高课程的实用性和互动性，设置问答、交流等互动环节，鼓励通过外出学习、跟班学习、课前预习、课后作业等形式延展学习的时间空间，真正让学员学有所获。四是做实评价登记。明确学习纪律，“一人一档”制作学员登记卡，记录每名学员的学习情况，每节课后由授课老师和党校工作人员结合学员课堂参与、遵守纪律等方面的表现作出评价，为后续总结成果、评价优秀学员做好积累。

      接下来，洲心街道将持续拓宽年轻干部培养路径，不断丰富“英才计划”培训形式，创新设置培训项目，推动形成群英荟萃的良好局面，助力年轻干部成长为“提笔能写、张口能说、遇事能办”的全能型人才，为洲心高质量发展积蓄动能。