清城区洲心街道以落实加强基层党建三年行动计划为抓手，用心用情下足“绣花功夫”，强化党建引领、发挥品牌效应，精益求精探索出一条党建引领城市基层治理的新路径，推动构建共建共治共享的社会治理新格局。
“精”字着力，构建城市基层治理新格局 精准改造、提质换颜，让社区更有“厚度”。深入开展“我为群众办实事”，投入约5000万开展党建微实事活动及老旧小区改造。解决群众身边的“小事、急事、难事”458件。投入约300万元将原蚕种场宿舍北面地块进行升级改造成集休闲娱乐、丝绸文化、精神文明建设宣传于一体丝绸文化主题公园。投入近100万元将江南社区妇幼体育公园全面升级改造打造成主题休闲公园。投入约100万元在振南社区背街小巷、老旧小区、单体楼等地方安装LED路灯约400盏，实现了路灯亮化“全覆盖”。 ▲江南社区妇幼体育公园改造后现场图 精准治理、创新模式，让社区更有“温度”。为破解老旧小区和单体楼治理难题，振南社区党委针对社区居民人数多、情况杂、底数乱的情况，结合人口普查、征兵登记等工作主动对接群众的机会，挨家挨户摸查了全辖区5073户人口，建立社区居民信息台账，对党员、居民代表、低保户、退伍军人、失独家庭等各类人员进行全面的分类造册，实现精细化管理，提高服务的针对性。连江社区党委动员辖区内7名机关单位老党员担任“楼长”，成为86户居民的“总管家”，对接修复楼梯破损、完善旧区配套、完善交通环境、出入无人管理、霸占车位等问题，搭建社区党组织与居民群众间的“连心桥”，把实事好事办到群众心坎上。 ▲连江社区组织楼栋长召开专题培训会 精准服务、凝聚合力，让社区更有“热度”。洲心街道发挥地处清远市政治文化中心的地缘优势，切实加强与辖区内各单位之间沟通联系，建立社区“大党委”，强化社区党组织在社区治理中的领导核心作用，不断挖掘、调动辖区内更多资源服务群众。凤翔社区党总支部推行“三个清单”精准服务群众机制，收集民意建立“心愿清单”，由社区对收集的问题分门别类，梳理社区共建单位可以提供的资源服务建立“资源清单”，最后将“心愿清单”与“资源清单”对接匹配，建立“项目清单”，真正解决群众问题。振南社区党委开展“民生微实事”和“同心家园”等一系列活动，解决困扰社区居民重点难点突出问题共342宗，在为民办实事中提升城市基层党建工作水平。 ▲凤翔社区“大党委”在万科华府召开第一季度联席会议 “品”字长青，点亮城市基层党建新风景 “ 党建+社区治理”，搭建“双硬核”服务平台。洲心街道与市、区组织部门联合在振南社区共建清远城市社区党群活动孵化中心，打造集党群服务、孵化培育、教育管理、示范推广于一体的开放式、多功能的党建综合平台。振南社区党委创新“红管+”城市社区基层治理模式，依托清远城市社区党群活动孵化中心，以孵化团队、孵化项目、孵化资源、孵化制度为工作模式，助力社区问题精细化、精准化解决。“红管+”已孵化党员志愿服务队、科普志愿服务队等5支缤纷志愿服务队，服务对象覆盖超一万人次。凤翔社区党总支部打造“凤翔益家人”项目。开展主题活动、线上活动、恒常服务活动共计192场次，共计服务群众19300余人次。 ▲凤翔社区“凤翔益家人”项目植树活动 ▲振南社区“红管+”项目扎染活动 “党建+红色物业”，推动构建“和谐小区”。洲心街道以党建引领、物业协同、居民参与、业委会融合、网格支撑的方式，以“红色物业”为支点织密织牢基层党建工作网。2021年，公元物业清远分公司党支部和清远万科物业党支部被广东省住房和城乡建设厅确定为广东省“红色物业”试点单位，通过建设服务阵地，开展“一支服务团队、联系一批居民”、“红”人“红”事、“我为客户做件事”等活动，服务群众超一万多人次，推动物业管理从“管制型”、“粗放型”向“服务型”、“精细型”转变，以党建引领推动构建小区现代化治理新格局。 “党建+红色商圈”，助力商圈“融合式”发展。洲心街道深化“三社联动”工作机制，以辖区内影响力大、“两个覆盖”工作基础好的商圈为核心，辐射周边住宅小区、企事业单位等，构建多元一体的区域化党建新格局。金创电商产业园党群活动中心以“第一书记+驿站专员+专业社工”运作模式，倾力打造金创电商党群服务中心“党建＋人才服务”特色品牌。顺盈广场商圈党群活动中心按照“共驻共建、资源共享”的理念，以打造“心•时代”顺盈商圈党建品牌为目标，突出党组织凝聚、服务和发展的三大功能定位，着力打造“红色商圈”、和谐商圈、活力商圈。2021年以来，各“红色商圈”组织“党员+社工+志愿者”服务队伍共356人，服务总时长超1000小时，服务约6000人次，推动商圈内的党组织、企业、社会组织相互融合，激发商圈党建新活力。
