佛山永盛供应链管理有限公司：
我局查处佛山永盛供应链管理有限公司拖欠曹炳桂等22名员工2024年10、11月工资合共243202元一案，因无法通过邮寄送达及现场送达等方式向你单位送达文书，依照《广东省劳动保障监察条例》第四十七条第一款“人力资源社会保障行政部门制作出限期整改指令书、行政处理决定书、行政处罚决定书等法律文书后，应当在宣告后当场送达当事人；无法当场送达的，应当在七个工作日内参照民事诉讼的有关规定送达。”及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条第一款“受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。”之规定向你公告送达：《劳动保障监察行政处理告知书》清城人社监字〔2024〕第516号：“被告知人：佛山永盛供应链管理有限公司
经调查，被告知人的以下行为：你单位存在拖欠曹炳桂等22名员工2024年10、11月工资合共243202元，以上事实有员工投诉资料，人民调解协议书、欠薪工资表，你单位的欠薪情况说明、我队向你单位发出的《劳动保障监察限期改正指令书》及送达凭证等证据证明。你单位以上行为违反了《广东省工资支付条例》第十条第一款“用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。”之规定，经我局责令改正仍拒不改正。
现依据以下法律、法规或者规章的规定：《广东省劳动保障监察条例》第四十四条第一款第二项“人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，应当自立案之日起四十五个工作日内作出以下处理：（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；”及《广东省工资支付条例》第五十三条“用人单位连续拖欠或者克扣劳动者工资二个月以上或者情节特别严重的，人力资源社会保障部门应当责令其改正并作出行政处理决定。用人单位在规定的期限内拒不执行行政处理决定的，人力资源社会保障部门可以依法申请人民法院强制执行。”之规定。
拟对被告知人作出如下行政处理：
足额支付以下表格中22名员工工资合共243202元。
依照《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三十四条的规定，被告知人如对该行政处理决定有异议，可在接到本告知书之日起五个工作日内，携带有关证据材料向我局提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。
联系地址： 清远市清城区先锋西路西湖花园6号二楼
联系人：陈江枫 电话：0763-3939076”
自发出本公告之日起，经过 三十 日即视为送达。
特此公告。
清远市清城区人力资源和社会保障局
2025年1月23日
