根据工作需要，经党组研究决定，并报区委组织部同意，现将清远市清城区人力资源和社会保障局领导班子成员分工及补位调整如下：

　　一、局领导工作分工

　　邱劲刚：党组书记、局长。主持局全面工作。

　　潘雯捷：党组成员、副局长。负责本单位妇委会工作，负责工资福利、事业单位人事管理、人才开发、专编人才、档案方面工作，负责党组交办的其他工作。分管工资福利股、事业单位人事管理股、人才开发管理股、区人力资源管理办公室、区人才储备中心。

　　叶思聪：党组成员、副局长。负责本单位党建、统战、组织人事、宣传、意识形态、财务、安全生产、基金监督、离退休人员服务、创文巩卫、表彰奖励工作，负责劳动就业、职业技能服务指导、妇女儿童权益保障、退管服务方面工作，负责党组交办的其他工作。分管办公室、就业促进股、区劳动就业服务中心、区职业技能服务指导中心、区企业退休人员社会化管理服务中心。

　　李俊军：党组成员、副局长。负责本单位党风廉政建设、信访、工会、共青团工作，负责劳动关系和社会保障、劳动监察执法、劳动仲裁方面工作，负责党组交办的其他工作。分管劳动关系和社会保险股、劳动保障监察综合执法大队、区劳动人事争议调解仲裁院。

　　唐卓艳：党组成员、区人力资源办主任。负责区人力资源管理办公室、区人才储备中心日常工作，协助潘雯捷同志分管负责工作，负责党组交办的其他工作。协助分管工资福利股、事业单位人事管理股、人才开发管理股。

　　二、局领导公务活动补位安排

　　建立局领导班子成员之间AB角制度，在领导班子成员因公外出或休假等原因无法履职时，由其对应的另一名领导临时代为处理其分工领域的工作，具体安排如下：

　　（一）局领导AB角补位

　　邱劲刚同志出差（休假）期间，由潘雯捷同志代行相关工作；

　　潘雯捷同志与唐卓艳同志互为AB角；

　　叶思聪同志与李俊军同志互为AB角；

　　（二）局领导分组补位

　　如因公务、休假等情况，互为AB角的领导同时外出时，由分组内的其他领导临时代为处理分管领域的工作，具体分组如下：

　　第一组：邱劲刚、潘雯捷、李俊军

　　第二组：叶思聪、唐卓艳

　　清远市清城区人力资源和社会保障局

　　2025年1月24日