近日，凤城街道举行“青年夜校”开班仪式暨首期培训，党工委书记许洁涛围绕“公文写作规范与提升”主题为街道300余名学员授课。课后，学员们纷纷表示干货满满、收获颇多。凤城街道党工委聚焦干部政治意识强化和综合素质提升，积极破解“工学矛盾”，创新谋划“青年夜校”培训模式，针对干部需求，抓实年轻干部选拔培养工作，持续增强青年干部为民服务、破题解难的能力担当，以有力的人才保障护航“百千万工程”落地见效。

凤城街道“青年夜校”开班仪式暨首期培训主会场

　　抓住“需求点”，靶向施教，力求“对味解渴”。针对街道机关、社区青年干部职工业务能力水平与新形势新要求不匹配，却因基层业务繁重，导致学习时间较少、学习效率较低的矛盾，凤城街道积极发挥街道党校主阵地作用，将每月第一周周一晚上设为“青年夜校”培训时间，拓宽理论学习渠道，丰富职工业余生活。坚持缺什么学什么，用什么学什么的要求，围绕政治理论、党政法规、业务知识、中心工作、综合能力五个主要方面内容，以干部所想、党员所需、群众所盼为抓手，通过问卷的形式向全街干部职工征求课程安排意向，根据干部实际需求进行菜单式“点课”，突出夜校课程精准性、实效性，以需求调研实现精准施训，推动培训质效提升。

　　抓牢“关键点”，优化课堂，助力“赋能增效”。“青年夜校”由街道党政班子成员或邀请专业教师授课，课堂设置举例分析、互动交流、答疑解惑环节，授课人通过讲述基层干部在实际工作中遇到的案例，在复查工作中存在的失误及短板，分析原因、提出解决方案和措施，带动学员思考交流，切实巩固所学理论知识，推动学员学有所获，学有所悟。授课内容突出“微、专、简”，把业务知识以最专业、最实用、最浓缩的形式传授给青年干部，促进干部职工的知识能力快速提升和拓展，为青年干部的成长发展充电赋能。

凤城街道“青年夜校”开班仪式暨首期培训分会场

　　抓实“落脚点”，精细管理，确保“学有所成”。为确保青年夜校能有效开展，凤城街道印发《凤城街道“青年夜校”实施方案》，建立相应的干部教育培训机制，做到从严管理，从严考核，奖惩分明。实行夜校学习签到制，确保不迟到、不早退、不旷课，非特殊情况不得请假，使铁的纪律转化为学员的日常习惯和自觉遵循。鼓励学员们结合自身不足，分享学习体会，打造勤学善思的优良学习氛围，让干部们自觉做到常学常新、以学促干、补足短板，在干事创业的路途上行稳致远、有序成长。

　　下一步，凤城街道将继续把“青年夜校”作为培训干部的有效平台，丰富教学内容，创新培训方式，推动干部职工强化理论武装、增强服务意识、提高履职能力，努力培养一支政治坚定、作风过硬、业务突出、本领高强的干部队伍，为凤城街深入实施“百千万工程”、推动高质量发展注入“源泉活水”。